Министерство культуры Российской Федерации учредило Национальную премию для управленцев в сфере культуры, чтобы выразить признание и поддержку тем, кто добивается значительных результатов и развивает важные проекты в области культуры. Эта инициатива берет свое начало в 2024 году, когда стартовал первый поток программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Программа была создана для формирования и подготовки высшего управленческого резерва в области культуры и искусства. Участники данной программы, среди которых были действующие министры культуры регионов и руководители различных культурных учреждений, предложили идею о создании премии, которая бы отмечала достижения руководителей в этой сфере. Поддержку инициативе оказали как Администрация Президента Российской Федерации, так и само Министерство культуры и туризма.

Первая церемония награждения лауреатов Национальной премии для управленцев в сфере культуры состоялась 25 марта 2026 года в Москве. В основных номинациях премии были удостоены девять управленцев, представляющих культурные и образовательные организации, органы власти и другие проекты в области культуры. Кроме того, еще пять представителей культурной сферы получили награды в рамках специальных номинаций.

Для лауреатов Национальной премии была создана уникальная наградная композиция в виде стилизованной дирижерской палочки, символизирующей одну из ключевых идей премии — управление искусством как искусство. Руководитель в сфере культуры представлен как дирижер, который упорядочивает сложные процессы и координирует работу творческих команд. Лауреаты также получают финансовое вознаграждение в размере 1 000 000 рублей, что подчеркивает значимость их вклада в развитие культуры.

С осени 2026 года стартует вторая заявочная кампания на получение Национальной премии для управленцев в сфере культуры. Соискателями могут стать руководители профильных ведомств, культурных и образовательных учреждений, художественные руководители, организаторы, программные директора, режиссеры и продюсеры культурных проектов.

Премия включает в себя как основные, так и специальные номинации. В рамках основных номинаций определяются девять лауреатов:

• Управленец федерального уровня – для руководителей органов власти в сфере культуры, организаций культуры и образовательных учреждений.
• Управленец регионального уровня – для руководителей на уровне регионов.
• Управленец муниципального уровня – для руководителей на муниципальном уровне.

Специальные номинации созданы для того, чтобы выделить тех управленцев в сфере культуры, чья работа выходит за рамки стандартных критериев оценки. Всего предусмотрено пять специальных номинаций:

• «СВОя культура» – для проектов, направленных на поддержку участников специальной военной операции и их семей, развитие патриотического воспитания и сохранение культурного наследия.
• «Творческая команда страны» – для управленцев, успешно реализовавших совместные проекты.
• «Молодежь в культуре» – для молодых управленцев до 35 лет, которые внедряют новые подходы в управлении культурными проектами.
• «За бесценный вклад в развитие культуры» – для тех, кто внес значительный вклад в культурную сферу.
• Спецноминация тематического года – для проектов, соответствующих темам, определенным Указом Президента Российской Федерации.

При оценке заявок учитываются такие факторы, как успешность текущей деятельности, управленческий прорыв, удовлетворенность целевой аудитории и соответствие государственной политике в области культуры. Экспертный совет премии, состоящий из представителей органов власти, директоров государственных учреждений культуры и экспертов, оценивает заявки претендентов по основным номинациям. После этого заявки, прошедшие экспертизу, передаются Наблюдательному совету, который принимает окончательное решение о лауреатах, включая специальные номинации.

Вторая церемония вручения Национальной премии для управленцев в сфере культуры пройдет в марте 2027 года в Москве и будет приурочена к Дню работника культуры. Более подробную информацию о Национальной премии можно найти на официальном сайте kultpremia.ru.