На недавней пресс-конференции, организованной Справедливой Россией, Надежда Ефремова и приглашенные эксперты обсудили ключевые проблемы, касающиеся оплаты труда в стране. Прозвучали тревожные замечания о том, что социальная и бюджетная политика России строится на искаженной картине доходов граждан, что приводит к значительному неравенству в зарплатах на разных должностях и в различных отраслях.
Участники конференции отметили, что российская социальная статистика всё чаще используется не для достоверного описания уровня жизни населения, а для формирования благополучного отчета. В то время как большая часть граждан сталкивается с крайне низкими доходами, разница между доходами 10% самых богатых и 10% самых бедных превышает 15 раз.
В рамках обсуждения были представлены предложения по решению обозначенных проблем. В частности, было предложено, чтобы минимальная пенсия составляла не менее 40% от прежнего заработка человека. Данное обязательство было озвучено чиновниками еще в 2018 году во время пенсионной реформы, однако на сегодняшний день этот показатель снизился с 32% до 23,6%. «Необходимо выполнять данные гарантии», — подчеркнула Ефремова, отметив, что соответствующий законопроект уже несколько раз вносился в Госдуму, но не находил поддержки у думского большинства.
Для компенсации отставания доходов от инфляции было предложено внедрить систему выплат 13-й зарплаты для работающих и 13-й пенсии для пенсионеров. Также необходимо проводить индексацию пенсий не раз в год, а ежеквартально, основываясь на реальной потребительской инфляции, которая затрагивает пенсионеров.
Кроме того, эксперты указали на необходимость введения честных базовых стандартов, таких как прожиточный минимум (ПМ) и минимальный размер оплаты труда (МРОТ), от которых зависят как пенсии, так и зарплаты. «Справедливая Россия» провела расчеты и установила, что реальный уровень прожиточного минимума по потребительской корзине составляет около 45 тысяч рублей, в то время как МРОТ должен быть не ниже 60 тысяч рублей. Эти показатели должны стать целевыми для дальнейшей работы.
Наконец, участники конференции высказались о необходимости отмены непрозрачной системы пенсионных баллов. По их мнению, размер пенсии должен определяться на основе трех параметров: стаж, зарплата и условия труда. При этом выплаты пенсий должны осуществляться государством напрямую, без посредничества Социального фонда.